Jobcoaching
Ondersteuning op de werkplek
Als je in de regio's Breda, Roosendaal of Moerdijk woont en val je onder het doelgroepregister dan kan PRICO jou wellicht ondersteunen op je werk. Mocht je niet onder het doelgroepregister vallen of je twijfelt daarover neem dan contact op via telefoon, WhatsApp of mail. Dan bespreken we wat de mogelijkheden zijn.
Wat is jobcoaching?
Voor wie?
Voor (jong)volwassenen die een betaalde baan hebben en hulp nodig hebben om aan de verwachting van de werkgever te voldoen.
Doel
Jou zo passend mogelijke taken uit laten voeren, zodat de arbeidsrelatie duurzaam wordt.
Duur
Maximaal 6 maanden (kan telkens met 6 maanden worden verlengd).
Financiering
UWV of gemeente betaalt dit traject rechtstreeks aan PRICO. Er wordt geen eigen bijdrage gevraagd van werknemer of werkgever.
Activiteiten
- Kennismaken (kan ook in jouw privéomgeving)
- Opstarten bij eerste werkdag
- Ondersteunen tijdens een proefplaatsing
- Ontdekken of je passende werkzaamheden uitvoert
- Ervoor zorgen dat je de dingen doet waar je goed in bent
- Collega's jouw signalen doorgeven (zodat ze in de gaten krijgen dat je hulp nodig hebt)
- Eventuele aanpassingen in de werkzaamheden voorstellen
- Samenwerking tussen jou en jouw collega's verbeteren
- Vertrouwensband opbouwen (ook 's avonds en in het weekend bereikbaar)
- Bijstaan tijdens evaluatiegesprekken
- De verwachting van de werkgever managen
- Coachen in zaken die je moeilijk vindt
- Werkgever adviseren hoe het beste uit jou te halen
- Regelmatig werkbezoek
- Meewerken tijdens werkbezoek
- Bezoek aan huis (als je niet wil dat jouw werkgever weet dat je een jobcoach hebt)
- Werkgever attenderen op subsidiemogelijkhden, zodat er druk van je schouders wordt gehaald
- Een eventuele loonwaardemeting voorbereiden en begeleiden
- Eventueel begeleiden naar een andere baan als de werkplek niet passend gemaakt kan worden
Samengevat
Een jobcoachtraject is maatwerk. Bovenstaand lees je een opsomming van de mogelijkheden. Maar uiteindelijk zullen jouw wensen en mogelijkheden bepalen hoe we het traject vorm gaan geven.
Interesse?
Mocht je interesse hebben of meer willen weten, neem dan contact op via telefoon, WhatsApp of mail. Dan bespreken we de mogelijkheden en bepalen we of we een vrijblijvende kennismaking in gaan plannen om te bezien of we bij elkaar passen.
Voor werkgevers
Ook voor werkgevers kan PRICO van betekenis zijn. Misschien voldoet jouw werknemer niet aan de eisen van de functie of gaat er een nieuwe werknemer starten. Een jobcoach kan je adviseren om aanpassingen te doen in de werkzaamheden. Doordat een jobcoach een vertrouwensband opbouwt met de werknemer zorgt hij ervoor dat de werknemer dingen waarmee hij worstelt uit durft te spreken. En dan kunnen er oplossingen aangedragen worden.
Als jouw (potentiële) werknemer een Indicatie banenafspraak heeft, zijn er veel subsidiemogelijkheden: korting op de werkgeverspremies, compensatie van salaris door verminderde output, compensatie van salaris bij ziekte. Vooral dat laatste is een enorme risicoafdekking voor werkgevers. PRICO begrijpt dat het voor werkgevers een wirwar van regeltjes is. PRICO heeft korte lijntjes met UWV en gemeenten en ontzorgt jou bij het aanvragen van de subsidies.
De diensten van PRICO worden volledig vergoed door UWV of gemeente.
Mocht je interesse of vragen hebben, neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken.
